必修课程:

部门. /No. 标题单元
汽车技术原理- 4
018发动机性能I - 4
汽车电气系统I - 4
汽车电气系统II - 4
AUTO-035汽车转向，悬挂和对准- 4
汽车制动系统- 4
汽车发动机维修- 4
AUTO-028混合动力介绍 & 电动汽车技术
或AUTO-078混合动力和替代燃料汽车- 3-4

限制选修课-从以下课程中选择一(1)门:
AUTO-027, AUTO-045, AUTO-060, AUTO-065和AUTO-028或AUTO-078 - 3-5
必修课- 31-32
限制选修课- 3-5
最低证书单位- 34
顾问:P. Friedt

项目学习成果
成功完成本课程后，学生将能够:
1. 识别组件，对其执行服务，并进行描述 结构特点，理论和/或操作 principles in six
或以上的八个通用汽车领域的ASE认证*. (机构slo:信息能力)*依赖
根据限制性选修课的选择.
2. 使用各种汽车测试设备:诊断汽车部件故障, 确定故障的逻辑原因
通过完整和准确的分析(机械或电气), 评估和讨论发现, 准备一份书面评估
所需的系统维修, 估算相关成本, 并执行和验证正确的修复在六个或更多的八个将军
汽车领域的ASE认证*. (机构slo:沟通、批判性思维和信息能力)
*取决于所选的限制性选修课.
3. 利用适用的车辆服务信息找到与检验相关的相关程序和规范, 服务,
诊断，维修，调整各种汽车系统，并记录服务. (机构slo:信息
能力)
4. 示范常用汽车技师手动工具的正确使用和安全操作, 精密测量
工具, 电力设备, standard automotive 实验室设备，以及相关维修和服务 with electrical, 液压
机械系统. (机构slo:信息能力)
5. 独立工作和小组工作，诊断，服务，维修和维护车辆. (机构slo:个人发展)
6. 表现出专业, 灵敏度, 机智, 完整性, 在与客户/同事打交道时具有适当的沟通技巧
需求、抱怨、问题和特殊挑战. (机构slo:个人发展、道德、沟通)

必修课程:

部门. /No. 标题单元
汽车技术原理- 4
汽车电气系统I - 4
汽车发动机维修- 4
AUTO-060汽车供暖和空调- 4

总证书单位- 16
顾问:P. Friedt

项目学习成果
成功完成本课程后，学生将能够:
1. 识别组件，在和上执行服务
描述结构特点，理论和/或
与汽车加热有关的操作原理
空调在准备ASE A7认证.
(机构slo:信息能力)
2. 使用各种汽车检测设备对车辆进行诊断
元器件故障，确定其逻辑原因
通过完整和准确的分析失败
机械或电气)，评估和讨论发现;
准备所需系统维修的书面评估;
估算相关成本，并正确执行和验证
与汽车空调和暖气有关的维修
系统. (机构slo:沟通，至关重要
思维和信息能力)
3. 利用适用的车辆服务信息进行定位
相关的程序和规范
检查、维修、诊断、修理、调整各种
汽车空调和供暖系统
记录服务. (机构slo:信息
能力)
4. 演示正确使用和相关的安全操作
用普通汽车技师手工工具，精度高
量具、动力设备、标准汽车
实验室设备，以及相关维修和服务
具有电气、液压和机械系统.
(机构slo:信息能力)
5. 独立工作和小组合作，诊断，服务，
维修和保养车辆. (机构slo:个人的
开发)
6. 表现出专业、敏感、机智、正直和
处理客户事务时具备适当的沟通技巧
同事的需求，抱怨，问题和特殊
挑战. (机构slo:个人发展，
道德、沟通)

必修课程: 部门. /No. 标题单元

汽车技术原理-4
发动机性能I -4 AUTO-020
汽车电气系统I -4 AUTO-029
发动机性能II -4
自动变速器和驱动桥-4
AUTO-028混合动力介绍 & 电动汽车技术或AUTO-078混合动力和替代燃料汽车- 3-4
最低证书单元- 23

顾问:P. Friedt

项目学习成果
成功完成本课程后，学生将能够:
1. 识别组件，对其执行服务，并进行描述
结构特点，理论和/或操作
与发动机性能和驾驶性能相关的原则
为ASE A8认证做准备. (机构SLOs:
信息能力)
2. 使用各种汽车检测设备对车辆进行诊断
元器件故障，确定其逻辑原因
通过完整和准确的分析失败
机械或电气)，评估和讨论发现;
准备所需系统维修的书面评估;
估算相关成本，并正确执行和验证
与发动机性能问题有关的维修. (机构
slo:沟通、批判性思维和信息
能力)
3. 利用适用的车辆服务信息进行定位
相关的程序和规范
检查、保养、诊断、修理、调整
直接影响汽车发动机的各种部件
性能，并记录服务. (机构
sls(信息能力)
4. 演示正确使用和相关的安全操作
用普通汽车技师手工工具，精度高
量具、动力设备、标准汽车
实验室设备，以及相关维修和服务
具有电气、液压和机械系统.
(机构slo:信息能力)
5. 独立工作和小组合作，诊断，服务，
维修和保养车辆. (机构slo:个人的
开发)
6. 表现出专业、敏感、机智、正直和
处理客户事务时具备适当的沟通技巧
同事的需求，抱怨，问题和特殊
挑战. (机构slo:个人发展，
道德、沟通)

必修课程:

部门. /No. 标题单元
汽车技术原理-4
汽车电气系统I -4
AUTO-035汽车转向，悬挂和对准-4
汽车制动系统

证书总单位-16
顾问:P. Friedt

项目学习成果

成功完成本课程后，学生将能够:
1. 识别组件，对其执行服务，并进行描述
结构特点，理论和/或操作
准备过程中有关悬挂和转向的原则
获得ASE A4认证. (机构slo:信息
能力)
2. 使用各种汽车测试设备进行诊断
车辆部件故障，确定合理原因
对故障进行全面准确的分析
(机械或电气)，评估和讨论
发现，准备所需系统的书面评估
维修，估计相关费用，并执行和
验证与汽车转向相关的正确维修
悬架的问题. (机构slo:沟通;
批判性思维和信息能力)
3. 利用适用的车辆服务信息进行定位
相关的程序和规范
检查、保养、诊断、修理、调整
各种汽车转向和悬挂系统，以及
记录服务. (机构slo:信息
能力)
4. 演示正确使用和相关的安全操作
用普通汽车技师手工工具，精度高
量具、动力设备、标准汽车
实验室设备，以及相关维修和服务
具有电气、液压和机械系统.
(机构slo:信息能力)
5. 独立工作和小组合作，诊断，服务，
维修和保养车辆. (机构slo:个人的
开发)
6. 表现出专业、敏感、机智、正直和
处理客户事务时具备适当的沟通技巧
同事的需求，抱怨，问题和特殊
挑战. (机构slo:个人发展，
道德、沟通)

必修课程: 部门. /No. 标题单元

汽车技术原理- 4

018发动机性能I - 4

汽车电气系统I - 4

AUTO-028混合动力和电动汽车技术介绍- 3

自动变速器和驱动桥- 4

AUTO-078混合动力和替代燃料汽车- 4

最低证书单元- 23

顾问:P. Friedt

项目学习成果 成功完成本课程后，学生将能够. 识别组件，对其执行服务，并进行描述 the construction features, 与混合动力和替代燃料汽车相关的理论和/或操作原理，为ASE L3认证做准备. (机构SLOs:信息能力. 使用各种汽车测试设备:诊断汽车部件故障, 通过完整和准确的分析(机械或电气)确定故障的逻辑原因, evaluate and discuss 发现，准备所需系统的书面评估 修复s, 估算相关成本, 执行和验证与混合动力和替代燃料汽车相关的正确维修. (机构slo:沟通、批判性思维和信息能力. 利用适用的车辆服务信息找到与检验相关的相关程序和规范, 服务, 诊断, 修复, 各种混合动力和替代燃料车辆系统的调整, 并记录服务. (机构SLOs:信息能力. 示范常用汽车技师手动工具的正确使用和安全操作, precision 量具、动力设备、标准汽车 实验室设备，以及相关维修和服务 具有电气、液压和机械系统. (机构slo:信息能力. 独立工作和小组工作，诊断，服务，维修和维护车辆. (机构slo:个人发展. 表现出专业, 灵敏度, 机智, 完整性, 在处理客户/同事需求时具备适当的沟通技巧, 投诉, 问题, 特殊的挑战. (机构slo:个人发展、道德、沟通)

必修课程:

部门. /No. 标题单元
汽车技术原理- 4
018发动机性能I - 4
汽车电气系统I - 4
自动变速器和驱动桥- 4
手动变速器和驱动桥- 4

总证书单位- 20
顾问:P. Friedt

项目学习成果

成功完成本课程后，学生将能够:
1. 识别组件，对其执行服务，并进行描述
结构特点，理论和/或操作
有关手动和自动变速器的原理
为ASE A2和A3认证做准备. (机构
sls(信息能力)
2. 使用各种汽车测试设备进行诊断
车辆部件故障，确定合理原因
对故障进行全面准确的分析
(机械或电气)，评估和讨论
发现，准备所需系统的书面评估
维修，估计相关费用，并执行和验证
正确维修有关的各种手动和自动
传输问题. (机构slo:沟通;
批判性思维和信息能力)
3. 利用适用的车辆服务信息进行定位
相关的程序和规范
检查、维修、诊断、修理、调整各种
汽车传动系统和文件
服务. (机构slo:信息能力)
4. 演示正确使用和相关的安全操作
用普通汽车技师手工工具，精度高
量具、动力设备、标准汽车
实验室设备，以及相关维修和服务
具有电气、液压和机械系统.
(机构slo:信息能力)
5. 独立工作和小组合作，诊断，服务，
维修和保养车辆. (机构slo:个人的
开发)
6. 表现出专业、敏感、机智、正直和
处理客户事务时具备适当的沟通技巧
同事的需求，抱怨，问题和特殊
挑战. (机构slo:个人发展，
道德、沟通)